본문 바로가기

업무문화

합리적이고 효율적인 업무문화를 지향합니다

바텍 네트웍스는 효율적 근무를 위한 IT자원과 유연근무제 도입, 직무시간 내 업무 효율화에 집중하고
정시 퇴근을 독려하는 스마트워크 시스템을 갖추고 있습니다. 스마트워크 시스템 도입을 통해
부서 간의 소통과 협업을 강화하고, 업무 몰입도와 효율을 높일 뿐만 아니라
직원들이 일과 삶의 균형을 갖출 수 있도록 지원하고 있습니다.

  • 집중근무제

    01 집중근무제

    집중근무제는 업무집중력을 최대화하기 위해 시간을 효율적으로활용, 개개인이 고유업무 에만 열중하여 업무의 효율성과 직무만족도를 높이는 제도입니다.
    하루 중 업무효율이 가장 높은 오전 10시부터 12시, 오후 4시부터 6시까지를 집중근무시간으로 불필요한 회의와 미팅을 삼가하고 출근 후 세운 일일 계획에 의해 업무를 수행할 수 있도록 하고 있습니다.

  • IT 시스템 기반근무환경

    02 IT 시스템 기반근무환경

    바텍 네트웍스는 정보통신기술(ICT)을 이용하여 시간과 장소의 제약 없이 전세계 동료 직원들과 원활하게 협업하고 업무를 수행할 수 있는 IT 사무 환경을
    제공하고 있습니다.

  • 유연근무제

    03 유연근무제

    바텍 네트웍스는 직원들의 생산성 향상을 위해 다양한 형태의 유연근무제를 도입하고 있습니다.
    시차가 다른 전세계 직원들과 협업을 위한 시간 선택제 근무제도를 비롯해, 재택근무, 육아기 단축근무, 가족돌봄휴직 등 직원들의 근무 상황에 따른 근무제도 등을 도입해 시행하고 있습니다.

  • 스마트워크 센터

    04 스마트워크 센터

    바텍 네트웍스는 직원들의 일과 삶의 조화를 실천하기 위해 스마트워크센터를 운영하고 있습니다.
    스마트워크센터는 사원이 자신의 원래 근무지가 아닌 주거지와 가까운 지역에서 근무할 수 있도록 환경을 제공하는 원격 사무실로 IT 인프라와 근무 환경이
    마련된 공간입니다.

맨위로